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IPAR recrute un(e) gestionnaire de projet pour le développement d’un centre de ressources et d’innovations

Publié le 23 juin 2022

L’initiative Prospective Agricole et Rurale (IPAR) est un Think-Tank africain basé au Sénégal. Elle est un espace de réflexion, de dialogue et de propositions pour des politiques agricoles et rurales concertées dans la sous-région ouest-africaine.

La mission de l’IPAR est de contribuer au processus de développement économique et social de la sous-région par la création d’un espace d’échanges et de débat adossé sur une recherche stratégique et prospective rigoureuse, connectée aux préoccupations des décideurs et des populations à la base. IPAR poursuit trois missions : recherche, renforcement des capacités et dialogue politique.

CONTEXTE
Notre objectif général est de faire progresser l’égalité et l’inclusion des genres en Afrique subsaharienne par le développement et le déploiement responsables et locaux d’innovations en intelligence artificielle. Pour ce faire, notre approche repose sur 3 piliers :

  • Pilier I - Développement du « Réseau sur l’intelligence artificielle responsable pour l’égalité des sexes (Net/RAIGE) » selon un modèle inclusif et durable.
  • Pilier II - Renforcement des capacités et plaidoyer sur l’IA responsable pour l’égalité des sexes et l’inclusion pour les membres du réseau et les parties prenantes.
  • Pilier III - Mise en œuvre d’un programme de recherche sur l’IA responsable pour l’égalité des sexes et l’inclusion.

Un consortium d’institutions de recherche fortes et innovantes (IPAR, CSEA, Sunbird AI) permettra la conception et la mise en œuvre de ce cadre. Le réseau RAIGE, avec son programme de recherche et ses ressources/connaissances, produira des documents de recherche, de communication et de plaidoyer pour une IA responsable en faveur de l’égalité des sexes et de l’inclusion, pendant et après la période de subvention.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS, FONCTIONS ET TÂCHES
Le gestionnaire de projet devra :

  • Initier et coordonner les diverses initiatives au sein du projet pilote ;
  • Assurer la coordination des réunions et des dialogues avec les principaux partenaires afin de renforcer et de démontrer notre engagement non seulement à l’égard de l’égalité et de l’équité entre les sexes ainsi que de l’intégration de la dimension genre à tous les niveaux, mais aussi de démontrer à nos partenaires notre ouverture à l’expertise mondiale et à la diversité ;
  • Informer la structure de gestion du projet ainsi qu’aux autres membres du consortium de l’état d’avancement des actions et des résultats des évaluations ;
  • Communiquer et faire le plaidoyer du projet en développant du matériel et des outils de communication qui soutiendront non seulement cette initiative de recherche mais augmenteront également la visibilité de notre travail, incarneront et adopteront l’état d’esprit, le rythme et les exigences du travail avec les principaux membres du consortium. Cela est essentiel, tant au niveau national qu’international, pour la réussite de ce projet ;
  • Assurer la gestion des connaissances et les activités de suivi à chaque étape, y compris les premières activités de recherche et les conceptions ;
  • Renforcer les stratégies d’intégration de la dimension genre tout au long de ce projet ;
  • Gérer les partenariats complexes et les réunions bilatérales avec les partenaires. Gérer un portefeuille de parties prenantes et entretenir des relations avec les différents partenaires.

QUALIFICATIONS ET PRÉREQUIS

  • Avoir une expérience avérée en gestion de projet (2 ans au moins)
  • Maitrise de l’anglais et du français (écrit et oral) sachant que l’anglais est la langue principale de communication avec les partenaires du projet
  • Capacité de comprendre, analyser et rédiger sur des sujets nouveaux et complexes
  • Expertise dans le domaine du genre et/ou de l’intelligence artificielle serait un plus.

ÉDUCATION
Un master en sciences sociales, informatique, journalisme, développement international ou tout autres domaine jugé pertinent avec 2 ans d’expérience, ou une licence avec une expérience significative dans un ou plusieurs rôles similaires, est requis

LANGUES
Le gestionnaire de projet devra être bilingue, français et anglais.

LA DURÉE DE CE CONTRAT
Ce contrat est un contrat de prestation de 12 mois renouvelable jusqu’à 30 mois correspondant à la durée du projet.

VALEURS DE BASE
Ethique, respect, responsabilité, intégrité, confiance, attention

COMPÉTENCES :

  • Maitriser les outils de gestion de projet
  • Maitriser le pack office
  • Bâtir et maintenir des partenariats
  • Démontrer une connaissance de l’environnement IA et de l’approche genre serait un atout

Soft Skills

  • Bon esprit d’équipe
  • Flexibilité et résistance au stress
  • Volonté d’obtenir des résultats pour avoir un impact
  • Gérer l’ambiguïté et la complexité
  • Penser et agir stratégiquement
  • Travailler en collaboration avec les autres
  • Adaptabilité et capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle

DATE LIMITE DE SOUMISSION :
Votre lettre de motivation, ainsi que vote CV devront nous parvenir au plus tard le 3 juillet 2022 à l’adresse recrutement@ipar.sn avec comme titre « gestionnaire de projet NetRaige »

(Net/RAIGE) : Network on Responsible Artificial Intelligence for Gender Equality